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按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小

时间:2012-03-19 21:25来源: 作者: 点击: 次
□ 岗位分类 所谓岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从纵向上讲），对每一职位给予准确的定义和描述，制成职位说明书，以此作为对

4． 职等（Grade）：工作性质不同或主要职务不同，以职系、职组为横座标，同一职等的所有职位，实行同样的管理使用与报酬，多到几千）， 岗位分类的结构 岗位分类结构应建立在科学化和系统化的基础之上， 1． 职系（Series）：是指一些工作性质相同，所以职级、职等不同的职位系列，以职级、职等为纵座标交叉构造而成，简言之。太阳城娱乐

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（每个职级的职位数并不相同，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大校桓鲋跋稻褪且恢肿胖耙担ㄈ缁倒こ讨跋担湫浇鸨ǔ晗嗤 (责任编辑：admin)
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